pdf  План работы учреждения в формате PDF.

 

 

ПЛАН

работы государственного областного автономного учреждения социального обслуживания населения

«Мурманский комплексный центр социального обслуживания населения»

на 2017 год

 

п/п

Направление работы

Мероприятия

Сроки исполнения

Ответственный за исполнение

Отметка о выполне-

нии

1

2

3

4

5

6

I

Организационная работа

1

Проведение административных совещаний по основным вопросам деятельности

ежемесячно

Директор

 

2

Проведение заседаний Наблюдательного совета

не реже 1 раза в квартал

Директор

 

3

Проведение заседаний Попечительского совета

Не реже 2 раз в год

Директор

 

4

Проведение заседаний Совета трудового коллектива, Конференции трудового коллектива.

в течение года

Председатель совета трудового коллектива

 

5

Информационно-разъяснительная работа с населением

в течение года

Заместитель директора,

заведующие структурными подразделениями

 

6

Обеспечение своевременного рассмотрения обращений, жалоб граждан, поступающих в учреждение.

в течение года

Директор

 

7

Подготовка и представление отчётности о деятельности учреждения в вышестоящие организации, различные фонды, налоговую службу.

в установленные

сроки

Директор,

заместитель директора,

главный бухгалтер

 

8

Анализ деятельности структурных подразделений по организации социального обслуживания.

ежеквартально

Заместитель директора,

заведующие структурными подразделениями

 

9

Организация работы коммерческой службы

в течение года

Заместитель директора

 

10

Обеспечение выполнения мероприятий государственной программы

в течение года

Заместитель директора,

заведующие структурными

подразделениями

 

11

Подготовка информации по запросам Министерства труда и социального развития Мурманской области, организаций и учреждений города.

по поступлению

запросов

Директор

 

12

Актуализация информации  на сайте учреждения, стендах

постоянно

Заместитель директора, заведующие структурными подразделениями

 

13

Ведение АИС «Электронный социальный регистр населения Мурманской области»

в течение года

Заведующие структурными подразделениями, секретарь

 

II

Выполнение государственного задания

1

Анализ выполнения государственного задания. Заслушивание заведующих отделениями по выполнению государственного задания, установление причин и условий невыполнения или перевыполнения

Январь

Директор

 

2

Доведение до работников Учреждения утвержденного государственного задания на 2016 год

январь

Директор,

заведующие структурными подразделениями

 

3

Подведение предварительных итогов выполнения государственного задания

до 01.06.2017

до 01.09.2017

до 01.12.2017

директор

 

4

Представление в Министерство труда и социального развития Мурманской области отчета о выполнении государственного задания

полугодие

9 месяцев

год

Заместитель директора

 

III

Работа с кадрами

1

Проведение мониторинга сети и штатной численности учреждения

в течение года

Заместитель директора

 

2

Мониторинг кадрового обеспечения, соответствие работников требованиям профессиональных стандартов

ежемесячно

Директор,

специалист по кадрам

 

3

Проведение проверки знаний действующего законодательства в сфере социального обслуживания среди работников  Учреждения 

в течение года

Заместитель директора

 

4

Повышение квалификации работников учреждения

в течение года

Директор

 

5

Участие работников учреждения в семинарах по профилю работы

в течение года

Заместитель директора

 

6

Организация работы по наставничеству среди соци­альных работников

постоянно

заведующие структурными подразделениями

 

8

Создание условий для труда инвалидов в соответствии с ИПРА

в течение года

Директор

 

9

Участие в региональном конкурсе на звание «Лучший работник учреждения социальной сферы».

В сроки проведения

Заместитель директора

 

10

Подготовка документов на поощрение работников и своевременное представление материалов на кандидатов согласно установленному порядку.

в течение года

специалист

по кадрам

 

11

Сотрудничество с Центром занятости населения по укомплектованию вакансий квалифицированными работниками

в течение года

Специалист

по кадрам

 

III

Организация

закупочной деятельности

1

Подготовка документации и размещение информации о закупках в ЕИС

в течение года

Специалист по закупкам

 

2

Мониторинг цен на товары, работы, услуги

в течение года

Специалист по закупкам

 

3

Составление отчётности

ежемесячно

ежеквартально

Специалист по закупкам

 

4

Корректировка плана закупок с размещением изменений на ЕИС

при необходимости

Специалист по закупкам

 

5

Проработка вопросов передачи на аутсорсинг услуг

в течение года

Заместитель директора

 

6

Организация работы в программе «WEB-Торги- КС»

в течение года

Специалист по закупкам

 

7

Составление и размещение в ЕИС плана закупок на 2018 год

до 30.12.2017

Заместитель директора, главный бухгалтер

 

IV

Работа с населением

1

Разъяснение нормативной базы, регулирующей правоотношения в сфере социального обслуживания.

в течение года

Заместитель директора,

заведующие структурными

подразделениями

 

2

Информирование общественных организаций об изменениях в законодательстве, регулирующем вопросы социального обслуживания населения.

в течение года

Заместитель директора,

заведующие структурными

подразделениями

 

3

Выявление и учёт граждан, нуждающихся в социальном обслуживании

в течение года

заведующие структурными

подразделениями

 

4

Приём граждан по личным вопросам

в течение года

Директор,

Заместитель директора,

заведующие структурными

подразделениями

 

5

Мониторинг социального обслуживания

ежеквартально

Заместитель директора,

заведующие структурными

подразделениями

 

6

Развитие дополнительных платных социальных услуг

В течение года

Директор, заведующие структурными

подразделениями

 

7

Оказание консультативной помощи по социальным вопросам гражданам пожилого возраста и инвалидам.

в течение года

Заведующие

структурными

подразделениями,

специалисты по соц. работе

 

8

Проведение Дней информирования

1, 3 квартал

Заведующие структурными подразделениями

 

V

Безопасность жизнедеятельности сотрудников и клиентов учреждения

1

Организация обучения   работников на курсах по ОТ, ПБ, ТБ, электробезопасности, проведение инструктажа  и проверки знаний работников учреждения

апрель

октябрь

Специалист по охране труда

 

2

Обеспечение выполнения планов мероприятий по обеспечению пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического благополучия, безопасности движения

В течение года

Специалист по охране труда

 

3

Обеспечение работников  специальной одеждой, обувью и инвентарем

в течение года

Специалист по охране труда

 
 

По Подготовка методического материала по безопасности труда и пожарной безопасности для структурных подразделений

в течение года

Специалист по охране труда

 

5.

Организация  и   контроль  состояния охраны труда в Учреждении

в течение года

Специалист по охране труда

 

6.

Пересмотр внутренней документации  по  ОТ, ТБ и ПБ. По необходимости – внесение изменений (положения, инструкции, обязанности и т.д.)

1 квартал

Специалист по охране труда

 

7

Взаимодействие с компетентными органами по вопросам антитеррористической и противопожарной безопасности, проведение совместных тренировок направленных на закрепление навыков у работников Учреждения и клиентов при возникновении нештатной ситуации

в течение года

Специалист по охране труда

 

8

Обеспечение выполнения плана работ к условиям устойчивого и безопасного функционирования в осенне-зимних условиях

в течение года

Специалист по охране труда

 

VI

Организация и осуществление контроля

1

Контроль выполнения государственного задания

ежемесячно

Заместитель директора

 

2

Контроль полноты и качества предоставления социального обслуживания

по обращениям клиентов

в течение года

Заместитель директора,

заведующие структурными подразделениями

 

3

Контроль своевременности и качества предоставления отчётности

ежеквартально

Директор

 

4

Контроль осуществления закупочной деятельности в рамках 223-ФЗ, выполнения плана закупок на 2017 год

июль

декабрь

Заместитель директора

 

5

Контроль предоставления платных услуг

3 квартал

Заместитель директора,

главный бухгалтер

 

6

Контроль осуществления работы с персональными данными

в течение года

Директор, заместитель директора

 

7

Контроль выполнения планов мероприятий по обеспечению пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического благополучия, безопасности движения

в течение года

Директор, заместитель директора